6月25日，校教务处处长李章平、教学发展中心主任金伟琼以及仁济公司领导等一行来访公司，深入开展教学教师专题调研。VSport体育经理蔡福满、党委书记王敏以及公司领导班子成员，教研室主任、教学办等相关老师参加会议。会议由副经理黄小琼主持，全体与会人员共同就教学教师相关工作进行了深入交流与探讨。

蔡福满经理对教务处、教学发展中心及仁济公司领导一行的来访表示热烈的欢迎。他强调，本科教育是公司发展的基石，VSport体育作为浙江省护理人才培养基地，每年为社会输送大量的优秀护理人才，在稳步提升员工培养质量、推动护理学科发展的同时，公司也面临一些挑战，如标志性教学成果的缺乏、团队力量的不足以及办学环境的改善需求。他期望公司能够给予更多指导和帮助，推动公司的高质量发展。

会上，董超群副经理详细汇报了VSport体育在教学建设、教学管理、团队培养、教学资源以及人才培养等方面的工作，着重介绍了临床教学改革的重要性和当前实施情况，以及所取得的显著成效。深入分析临床团队同质化建设、教学医院课程同步发展等关键问题，提出了具有前瞻性的思考。

李章平处长对公司领导班子和全体老师的辛勤付出表示了高度赞赏，并对公司的未来发展提出了三点建议。一是团队建设是公司发展的关键，应基于护理学科的实践性要求，加大临床团队的培养力度；二是加强实习实践标准化建设，在基地建设规范和员工轮转规范等方面，应提前规划，做好顶层设计；三是聚焦基层教学单位建设，以教研室改革为突破口，推动教学的递进发展，实现公司的全面发展。

金伟琼主任就有关教师教学发展提出了建议，加强教学考核的标准化、规范化建设，以规范促进发展；同时，加快教师评学系统的运用，形成教学互动闭环，推进教师竞赛和教学研究深入发展，加大教师竞赛成果奖励力度，为教学型教师的发展提供明确路径。

最后，王敏书记对教务处、教学发展中心对VSport体育发展的关注表示衷心的感谢。她表示，公司将在维护好公司产品良好口碑的基础上，进一步提升人才培养质量，推动公司教学水平高质量发展。

会上，与会人员还就微专业建设、教材建设，课程质量同质化建设、教务系统建设，实践基地质量建设、早实践体系改革建设，督导及师生评价系统建设等方面进行交流探讨。