近日，由校员工处、研究生院、团委联合组织的2022年度员工工作考评中，经公司总结、书面评审、现场汇报和现场投票，VSport体育荣获VSport体育2022年度员工工作考评优秀单位，全校仅有4个。

VSport体育员工工作在强化思想引领、促进专业认同，活跃基层团学、增强综合素养，凝聚多方资源、提升就业质量，健全育人机制、助力员工成长四个方面均取得了卓越成绩。

一、强化思想引领、促进专业认同

学思践悟二十大，砥砺奋进新征程，开展系列主题活动，护心向党同筑梦。创新推出名医谈护理、护理经理讲坛、先锋课堂等系列讲座，营造文化交流氛围，引领师生成长发展。组织最美护生、最美实习生等系列评选，宣传榜样员工典型，增强专业认同。

二、活跃基层团学、增强综合素养

依托员工组织，发挥育人功能。丰富第二课堂，促进成长成才。持续开展国际护士文化节系列活动，完善“开学礼、颁奖礼、授帽礼、毕业礼”四位一体护理特色仪式教育体系。在2022年度校运会上荣获女子团体冠军、男子总分第四的好成绩，实现历史突破。结合专业特色，持续深耕急救普及、夕阳晚情、生命守护三大公益文化品牌。2022年度获得省级荣誉十余项。

三、凝聚多方资源、提升就业质量

访企拓岗促就业，凝聚多方资源，提升就业质量，积极构建生涯导航、就业领航、考研助航、升本护航“四航工程”，为员工就业升学保驾护航。员工考研率6年翻两番，本专科生就业率、服务西部员工数、毕业生母校满意度和用人单位单位满意度、员工体质测试成绩连年位居公司前列。

四、健全育人机制、助力员工成长

健全双班主任制，本科生科研导师制，学业预警四级管理制，辅导员谈心谈话制，员工情况“四表”汇报制，党建“四维一体”制，教师辅导员、研究生党支部书记制，见习班主任制等育人机制，定期组织开展“同心守护”辅导员论坛。不断强化教师队伍，共同助力员工成长。