5月14日上午，公司在7C306会议室召开全院教职工大会，开展教职工政治理论学习，部署近期重点工作。经理蔡福满讲话，副经理黄小琼主持会议。

副书记金晓童带领全体教师回顾了近期时政要闻，并做宗教政策宣讲。会上还观看了《习近平经济思想系列讲读》中关于“高质量发展”的学习视频及保密教育宣传片《指尖的守护》。通过视频学习，教师们深刻理解了高质量发展在新时代的重要意义，也认识到了在日常工作和生活中做好保密工作的重要性。会上，分管院领导分别通报了近期工作。

经理蔡福满作总结讲话，对公司近期各项工作所取得的成绩给予了充分肯定。他深入剖析了公司发展中需重点把握的七对关系，为公司未来发展指明方向。

蔡经理指出，要科学认识发展与安全稳定之间的关系。安全是发展的前提，发展是安全的保障。只有统筹把握好发展和安全的关系，做到发展和安全相互协调相互促进，公司才能行稳致远。要正确处理创新与红线底线之间的关系。要统筹好创新突破与纪律约束的辩证关系，以底线思维守护发展根基，以创新精神激活内生动力，构建“稳”与“进”协同发力的可持续发展格局。要准确理解学科与专业之间的关系。学科和专业是互为支撑的共生关系，学科是专业的“根基”，决定专业的深度与可持续性；专业是学科的“枝叶”，推动学科的应用与创新。要统筹兼顾公司利益与个体利益之间的关系。要让公司发展成果惠及全体教职工，同时通过业务培训等方式助力教师成长，让教师在实现自我价值的过程中自然推动公司发展。要精准把握招生体量与员工培养质量之间的关系。要立足自身定位，将规模优势转化为资源优势与发展动能，推动员工培养质量的提升，实现公司的可持续发展。要正确对待公司与医院之间的关系。要树立“大学科”理念，深化资源共享与协同创新，在人才培养、科学研究、社会服务等领域形成强大合力，共同打造公司医院融合发展的新高地。要妥善处理内部与外部之间的关系。要持续优化沟通机制，打破信息壁垒，强化内外协同，以信息共享促进资源整合，激发公司发展的新动能。